Минтруд: отпускные следует отражать в РСВ-1 в периоде их выплаты, а не в периоде начала отпуска

Comments

• Сообщение-вопрос удалено модератором. Задайте, пожалуйста, этот вопрос в НОВОЙ теме.
• Здравствуйте.
  

  Цитата: Не понятна позиция Минтруда

  В данном случае это даже не "позиция" Минтруда, а простое "озвучивание" норм Закона .
  
  

  Цитата: кто делает как рекомендовано в данном письме.

  Минтруд не предложил ни чего нового. Это общепринятая практика, продиктованная упомянутыми в письме нормами Закона.
  
  

  Цитата: Поделитесь опытом пож-та

  В данной теме обсуждается опубликованная на сайте статься. По правилам форума, чтобы получить ответ на "практический" вопрос, надо задать его в отдельной теме.
  
  З.Ы. Обсуждений вопросов, связанных с расчётом и налогообложением сумм "переходящего" отпуска, на форуме достаточно много. Можете воспользоваться поиском.
• Цитата: Здравствуйте.Не понятна позиция Минтруда: расчетный период для начисления отпускных за период с 02 июля будет заканчиваться 30 июня. Если бухгалтер рассчитает сумму отпускных 29 июня, то суммы начислений сотруднику будут учтены не в полном объеме (29-30 -рабочие дни, и неизвестно как их отработает сотрудник, может и заболеть,например) и соответственно сумма взносов может быть определена неверно.Расчет отпускных осущ-ся в данном случае заранее, чтобы исполнить обяз-ть по их выплате. В дальнейшем при расчете зарплаты за июнь будут перессчитаны и отпускные сотруднику (по факт.начислениям в расчетом периоде) и определены страховые взносы.Технически в 1С так.Поделитесь опытом пож-та , кто делает как рекомендовано в данном письме.

  Добрый день.
  ПомБух прав. 
  Уважаемый kinng, в этой теме обсуждается публикация. А свой вопрос задайте, пожалуйста, на нашем форуме, в новой теме и в соответствующем разделе. (О том, как задать новый вопрос, смотрите в сообщении здесь ) Читайте правила форума.